作为首席执行官,安斯泰来减少600多个工作岗位,重组研发和销售

发布时间:2018-08-16 17:14:45

作为首席执行官,安斯泰来减少600多个工作岗位,重组研发和销售

  作为首席执行官,安斯泰来减少600多个工作岗位,重组研发和销售业务 Kenji Yasukawa 由于安斯泰来总裁兼首席执行官Kenji Yasukawa为他刚刚接任的公司制定了战略计划,他还规定了一轮重组,目标是通过提前退休计划削减至少600名员工。这家日本公司正在研究研发,销售和营销方面的改革以及重组其在日本的集团公司。这意味着关闭安斯泰来研究技术,安斯泰来营销和销售支持以及安斯泰来学习研究所。它还计划在本财政年度末将安斯泰来分析科学实验室剥离给Eurofins Pharma Services。安斯泰来为受此变化影响的数百名员工提供提前退休奖励计划。当被问及是否有更多的裁员存在时,安斯泰来发言人告诉我“目前没有计划提前提前退休。我们将继续保持适当 数量的员工, 以追求卓越运营。” 预计2019年利润将下滑,安川的计划要求投资三个战略目标:通过新的和扩大的审批,最大化市场和后期产品的价值; 采用重点领域方法进行早期研发; 并在一个名为Rx +的行动中创建一个新的诊断和数字设备业务。 Xtandi,前列腺癌疗法安斯泰来与辉瑞公司分享权利,一旦获得批准用于早期治疗,将成为关键的收入驱动因素,该首席执行官预计将产生400-5000亿日元(36-45亿美元)的高峰销售额在10年的时间里。安斯泰来还在准备一系列资产的监管文件,其中包括用于更年期相关血管舒缩症状的fezolinetant以及癌症药物enfortumab vedotin和gilteritinib。根据BioCentury的说法,在电话会议上,Yasukawa重点关注了早期研究的八个重点领域。他们的幻灯片展示了眼科疾病中的细胞疗法,旨在治疗过敏性疾病的抗原特异性免疫疗法和针对肿瘤的免疫肿瘤学疗法,这些疗法对PD-1 PD-L1抑制剂的反应不足,对线粒体生物学的神经肌肉疾病治疗。该计划还重点关注与治疗相关的医疗解决方案,例如使用安斯泰来抗体技术或数字软件的新癌症诊断。